Топ-100

Руководство АПЛ объявило о запуске специальной базы данных с тренерами, которые принадлежат к этническим меньшинствам и тренерами-женщинами. Цель создания этой базы – помочь клубам соблюсти нормы Кодекса многообразия, предполагающего норму в 25% темнокожих и азиатов среди новых тренерских назначений. Напомню, что Кодекс многообразия был принят Футбольной ассоциацией Англии в конце прошлого года и исполнение его пунктов носит добровольный характер.  

Что касается базы данных для тренеров-женщин и этнических меньшинств, то по заявлениям руководства АПЛ, цель ее создания —  сделать тренерские коллективы в Англии более разнообразными в плане расовой принадлежности, национальности и пола. Предполагается, что открытие этой базы даст темнокожим и азиатским тренерам, а также другим этническим меньшинствам и женщинам больше возможностей. База данных будет открыта для самостоятельной регистрации. Для того, чтобы внести туда свои данные необходимо наличие как минимум лицензии UEFA C.

Генеральный директор АПЛ Ричард Мастерс заявил, что создание базы данных является ключевой частью плана «Расизму нет места».

«На поле и трибунах мы видим невероятное разнообразие. Мы продолжим принимать меры, чтобы подобное наблюдалось и на позициях за пределами поля, особенно в среде тренеров», – отметил Мастерс.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.